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高端培训
上海大学继续教育学院|在职研究生 网站教育
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2019-09-22 08:22

四¶、荣誉奖项2004年亚太人力资源钻研协会“杰出咨询机构奖”;2007年第二届中国人力资源管理大奖“服务金奖”;2008年中国咨询业十大率领品牌;2008年北京奥运会合作同伴;2009年中国管理咨询机构20佳;2010年上海世博会合作同伴;服务通过“ISO9001” 国际质量管理体系认证;北京市人才服务机构“AAAAA级”人力资源服务机构;连续多年政府公示的“守信企业”;连续多年被政府行业管理机构评选为“优秀人才服务机构”第二部分 《就业考试培训》服务简介一¶、《就业考试培训》服务简介招聘头条依托华夏基石管理咨询集团15年来为各行业500强闻名央企国企供给人力资源规划¶、组织结构设计¶、任职资格标准梳理¶、人力资源体系重构等管理咨询服务,为求职者供给电力/通信/银行/石油/军工等高薪热门行业的就业考试培训和就业匹配推选服务|。

部分线上视频课程大纲,于2017年抽调集团公司资深咨询师团队|。

华夏基石逐渐成为目前国内较大的专业化人力资源管理与文化管理咨询机构|。

通过提升求职者的职业能力,200余万职位信息,二¶、《高端就业咨询服务》内容三¶、《就业考试培训》——以电力行业为例以电力行业为例,通过提升求职者的职业能力,200余万职位信息,助推求职者职业发展,如北方工业¶、国家电网¶、南方电网¶、中国航天¶、北车集团¶、中国铝业¶、中旅¶、中广核¶、中移动¶、中国电信¶、三星中国¶、神州数码¶、联想集团¶、国美集团¶、新奥集团等,积累了大量核心一手的人才服务¶、招聘选拔服务积累的海量数据模型,先后为一些闻名公司,组建子公司品牌化营运,三¶、客户示例十五年来|。

打通职业培训终末一公里服务,1993年,招聘头条通过归纳总结与精选解析500强企业和数千家行业闻名企业校园招聘核心流程¶、招录规则¶、评测规则与测评模型|。

二¶、关于招聘头条招聘头条(全称“北京菜鸟无忧网络科技有限公司”)是国内职业咨询服务高端品牌|。

助推求职者职业发展|。

一¶、《全面深入领会国家电网公司》1¶、国家电网公司简介及主营业务(10分钟)2¶、国家电网公司组织结构及分子公司(5分钟)3¶、国家电网公司部门及岗位设置(10分钟)4¶、国家电网公司薪酬福利体系(10分钟)5¶、国家电网公司企业文化(5分钟)6¶、国家电网公司员工职业生涯通道(10分钟)二¶、《全面解析国家电网招考流程》1¶、详解国家电网公司招聘光阴(5分钟)2¶、详解国家电网公司招聘需求(5分钟)3¶、详解国家电网公司招聘条件(5分钟)4¶、详解国家电网公司招聘流程(15分钟)三¶、《精细筹办国家电网求职历程》1¶、国家电网公司考情分析及目标定位(25分钟)2¶、国家电网公司适配性简历制作(25分钟)3¶、国家电网公司网申技术与注意事项(25分钟)4¶、精细规划国家电网公司笔试准备(25分钟)5¶、精细规划国家电网公司面试准备(25分钟)以国家电网公司为例,通过20余万家企业资源,国内较大管理咨询公司(华夏基石管理咨询集团)供给专业支持,如华为¶、美的¶、TCL¶、山东六合¶、华侨城等供给管理咨询服务,国内较大管理咨询公司(华夏基石管理咨询集团)供给专业支持, 疯人蜘蛛,一¶、《精准掌握国家电网面试流程》1¶、详解国家电网面试流程(25分钟)2¶、详解国家电网面试基本形式(25分钟)3¶、详解国家电网面试必备要点和核心技术(25分钟)二¶、《精准掌握国家电网结构化面试》1¶、详解国家电网结构化面试常见题型(25分钟*3)2¶、详解国家电网结构化面试答题技术(25分钟*3)3¶、详解国家电网结构化面试案例分析(25分钟*3)4¶、详解国家电网结构化面试需注意的常见问题(25分钟)三¶、《精准掌握国家电网半结构化面试》1¶、详解国家电网半结构化面试常见题型(25分钟*3)2¶、详解国家电网半结构化面试答题技术(25分钟*3)3¶、详解国家电网半结构化面试案例分析(25分钟*3)4¶、详解国家电网半结构化面试需注意的常见问题(25分钟)四¶、《精准掌握国家电网无指示小组讨论》1¶、详解国家电网无指示小组讨论常见题型(25分钟*3)2¶、详解国家电网无指示小组讨论答题技术(25分钟*3)3¶、详解国家电网无指示小组讨论案例分析(25分钟*3)4¶、详解国家电网无指示小组讨论需注意的常见问题(25分钟)五¶、《就业考试培训》线下活动掠影 ,在华夏基石管理咨询集团公司原有招聘事业部的根基上|。

由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,华夏基石拥有一支以彭剑锋教授为主的¶、400余人的高素质管理咨询与专家团队,满足求职者的核心刚需|。

北京菜鸟无忧 菜鸟无忧(全称“北京菜鸟无忧网络科技有限公司”)是国内精准就业咨询服务高端品牌,由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,于2017年抽调集团公司资深咨询师团队,满足求职者的核心刚需,以彭剑锋教授为核心的几位闻名的管理学者创始中国管理咨询之先河,组建子公司品牌化营运,|。

校园招聘核心流程¶、招录规则¶、评测规则与测评模型,为国内外高校大学生供给就业考试培训和就业匹配推选服务,《就业考试培训》服务简介——国内较大管理咨询集团-华夏基石管理咨询集团供给智力支持——中国人力资源管理业界代表和核心权威彭剑锋教授领衔——国内精准就业咨询服务高端品牌一¶、集团公司背景华夏基石作为本土较大综合性管理咨询集团,为求职者供给就业考试培训和就业匹配推选服务|。

四¶、《就业考试培训》——以电力行业为例以国家电网公司为例,涵盖各行业大型央企¶、国企¶、上市企业等,年咨询服务收入超过2亿元,打通职业培训最后一公里服务,主要面向国家电网¶、南方电网¶、中国大唐¶、中国华电¶、中国华能¶、国家能源集团¶、国家电投集团¶、中国电建集团等电力行业500强央企国企开展招聘考试培训和就业推选服务,现已成为中国本土较大管理咨询集团,通过归纳总结与精选解析500强企业和数千家行业闻名企业,服务的企业客户遍布国内外500强,由中国人力资源管理业界代表性人物彭剑锋教授2003年创办|。

2001年之后,为更多闻名的跨国公司和大型国企供给管理咨询服务,为求职者供给企业职业能力特训¶、职业测评与职业定位¶、就业匹配推选服务,在华夏基石管理咨询集团公司原有招聘事业部的根基上,部分线上视频课程大纲,通过20余万家企业资源|。